Nghề nghiệp

Trách nhiệm:

• Phát triển và thực hiện chiến lược an ninh mạng toàn diện phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
• Dẫn dắt, cố vấn và quản lý đội ngũ kỹ sư an ninh mạng.
• Phối hợp với các trưởng bộ phận khác để tích hợp các phương pháp hay nhất về an ninh mạng vào hoạt động chung của tổ chức.
• Tiến hành đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp chủ động để bảo vệ thông tin nhạy cảm.
• Đánh giá và đề xuất các công nghệ và công cụ bảo mật để nâng cao cơ sở hạ tầng bảo mật của tổ chức. Phối hợp với nhóm CNTT để thực hiện và duy trì các biện pháp và biện pháp kiểm soát bảo mật.
• Đánh giá và quản lý rủi ro bảo mật liên quan đến các nhà cung cấp và đối tác bên thứ ba bằng cách sử dụng CORL Technologies. Đảm bảo rằng các mối quan hệ của bên thứ ba tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật của tổ chức.
• Theo kịp các xu hướng của ngành và các mối đe dọa mới nổi để liên tục nâng cao chương trình an ninh mạng.
• Giám sát việc phát triển và thực hiện các kế hoạch và quy trình ứng phó sự cố.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn có liên quan.

Yêu cầu:

• Kinh nghiệm đã được chứng minh với tư cách là nhà lãnh đạo an ninh mạng với trọng tâm là lập kế hoạch chiến lược.
• Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc bảo mật thông tin và các phương pháp hay nhất.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm xuất sắc.
• Chứng tỏ khả năng truyền đạt các khái niệm an ninh mạng phức tạp cho các bên liên quan phi kỹ thuật.
• Các chứng chỉ liên quan (ví dụ: CISSP, CISM) rất được mong đợi.
• Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ về An ninh mạng, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.

Chức năng cần thiết:

• Chủ yếu đóng vai trò là người liên lạc với bộ phận Tài chính, bao gồm việc tham gia vào các dự án mới cũng như hỗ trợ liên tục để tạo điều kiện thuận lợi cho các nhu cầu liên quan đến dữ liệu cho chu kỳ doanh thu và chứng chỉ.
• Giám sát sự phát triển và vận hành của kho dữ liệu doanh nghiệp, kết hợp dữ liệu từ các nguồn dữ liệu, hệ thống và nhà cung cấp khác nhau.
• Quản lý nguồn cấp dữ liệu gửi đến và gửi đi, bao gồm các tệp thanh toán cho 3 bên của chúng tôi^thứ công ty thanh toán tiệc.
• Phối hợp với ban quản lý công ty và các thành viên trong nhóm dự án để xác định các chỉ số hiệu suất chính cũng như thiết kế và triển khai các giải pháp báo cáo nhằm cung cấp quyền truy cập theo thời gian thực vào các biện pháp này.
• Cải thiện và hợp lý hóa các quy trình liên quan đến luồng dữ liệu và chất lượng dữ liệu để cải thiện độ chính xác, khả năng hiển thị và giá trị của dữ liệu.
• Giám sát sự phát triển và hoạt động liên tục của kiến trúc kinh doanh thông minh cho phép đưa ra quyết định dựa trên thực tế và phân tích đặc biệt.
• Tài liệu hóa các yêu cầu kinh doanh và thiết kế kỹ thuật.
• Phát triển các kịch bản thử nghiệm và các trường hợp sử dụng được ghi lại. Phối hợp với người dùng để kiểm tra, xác thực, khắc phục sự cố và nâng cao các ứng dụng và báo cáo phân tích.
• Quản lý các yêu cầu thay đổi cơ sở dữ liệu, ứng dụng và báo cáo theo các phương pháp hay nhất của ITIL để quản lý thay đổi.
• Quản lý các dự án và nhiệm vụ bằng cách sử dụng các nguyên tắc phát triển Lean và Agile.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công.
• Yêu cầu có mặt thường xuyên và đúng giờ.

Trình độ chuyên môn:

Giáo dục:

• Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan hoặc bất kỳ sự kết hợp tương đương nào giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm cung cấp kiến thức, kỹ năng và khả năng cần thiết để thực hiện các chức năng thiết yếu của vị trí.

Kinh nghiệm:

• Hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong việc phát triển các giải pháp phân tích và kho dữ liệu.
• Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến ngành y tế.

Kỹ năng/Kiến thức:

• Kinh nghiệm đã được chứng minh về phát triển và quản trị Microsoft SQL Server, với kinh nghiệm sâu rộng về thiết kế truy vấn và cơ sở dữ liệu phức tạp.
• Kiến thức và kinh nghiệm làm việc về dữ liệu quan hệ OLTP, kỹ thuật mô hình hóa dữ liệu thứ nguyên cũng như các khối, siêu dữ liệu và báo cáo OLAP.
• Có kinh nghiệm sâu rộng về ETL (Trích xuất, Chuyển đổi, Tải) bằng cách sử dụng Dịch vụ Tích hợp của Microsoft / SSIS.
• Yêu cầu có kinh nghiệm về Tableau và/hoặc phần mềm báo cáo tương đương.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về PowerShell và/hoặc Dòng lệnh.
• Thiết kế bảng điều khiển/UX (Trải nghiệm người dùng).
• Ưu tiên có kinh nghiệm về dữ liệu chu kỳ doanh thu và thanh toán chăm sóc sức khỏe.
• Ưu tiên có kinh nghiệm Quản lý dự án.
• Ưu tiên có kinh nghiệm Xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP).
• Trải nghiệm C# là một điểm cộng.
• Có khả năng làm việc trong môi trường làm việc theo nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển các giải pháp phân tích bằng cách sử dụng dữ liệu phi quan hệ.
• Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân, bằng lời nói và bằng văn bản đặc biệt.

Chức năng cần thiết:

• Giám sát sự phát triển và vận hành của kho dữ liệu doanh nghiệp, kết hợp dữ liệu từ các nguồn dữ liệu, hệ thống và nhà cung cấp khác nhau.
• Phối hợp với ban quản lý công ty và các thành viên trong nhóm dự án để xác định các chỉ số hiệu suất chính cũng như thiết kế và triển khai các giải pháp báo cáo nhằm cung cấp quyền truy cập theo thời gian thực vào các biện pháp này.
• Quản lý nhóm, đặt mục tiêu và mục tiêu rõ ràng, theo dõi tiến độ và cung cấp phản hồi.
• Cải thiện và hợp lý hóa các quy trình liên quan đến luồng dữ liệu và chất lượng dữ liệu để cải thiện độ chính xác, khả năng hiển thị và giá trị của dữ liệu.
• Giám sát sự phát triển và hoạt động liên tục của kiến trúc kinh doanh thông minh cho phép đưa ra quyết định dựa trên thực tế và phân tích đặc biệt.
• Tài liệu hóa các yêu cầu kinh doanh và thiết kế kỹ thuật.
• Phát triển các kịch bản thử nghiệm và các trường hợp sử dụng được ghi lại. Phối hợp với người dùng để kiểm tra, xác thực, khắc phục sự cố và nâng cao các ứng dụng và báo cáo phân tích.
• Quản lý các yêu cầu thay đổi cơ sở dữ liệu, ứng dụng và báo cáo theo các phương pháp hay nhất của ITIL để quản lý thay đổi.
• Quản lý các dự án và nhiệm vụ bằng cách sử dụng các nguyên tắc phát triển Lean và Agile.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công.
• Yêu cầu có mặt thường xuyên và đúng giờ.

Trình độ chuyên môn:

Giáo dục:

• Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan hoặc bất kỳ sự kết hợp tương đương nào giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm cung cấp kiến thức, kỹ năng và khả năng cần thiết để thực hiện các chức năng thiết yếu của vị trí.

Kinh nghiệm:

• Hơn 7 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong việc phát triển các giải pháp phân tích và kho dữ liệu.
• Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực chăm sóc sức khỏe từ 3 năm trở lên.

Kỹ năng/Kiến thức:

• Kinh nghiệm đã được chứng minh về phát triển và quản trị Microsoft SQL Server, với kinh nghiệm sâu rộng về thiết kế truy vấn và cơ sở dữ liệu phức tạp.
• Kiến thức và kinh nghiệm làm việc về dữ liệu quan hệ OLTP, kỹ thuật mô hình hóa dữ liệu thứ nguyên cũng như các khối, siêu dữ liệu và báo cáo OLAP.
• Có kinh nghiệm sâu rộng về ETL (Trích xuất, Chuyển đổi, Tải) bằng cách sử dụng Dịch vụ Tích hợp của Microsoft / SSIS.
• Yêu cầu có kinh nghiệm về Tableau và/hoặc phần mềm báo cáo tương đương.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về Powershell và/hoặc Dòng lệnh.
• Thiết kế bảng điều khiển/UX (Trải nghiệm người dùng).
• Ưu tiên có kinh nghiệm Quản lý dự án.
• Ưu tiên có kinh nghiệm Xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP).
• Trải nghiệm C# là một điểm cộng.
• Có khả năng làm việc trong môi trường làm việc theo nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển các giải pháp phân tích bằng cách sử dụng dữ liệu phi quan hệ.
• Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân, bằng lời nói và bằng văn bản đặc biệt.

Chức năng cần thiết:

• Ghé thăm tối thiểu 20 văn phòng giới thiệu hàng tuần.
• Cung cấp báo cáo tiếp thị thực địa hàng tuần cho các bên liên quan thực hành chính.
• Điều phối các cơ hội tiếp thị thực địa cho các bác sĩ IR tại bệnh viện.
• Xác định các cơ hội mới để phát triển kinh doanh.
• Làm việc để tăng số lượt giới thiệu từ các nguồn giới thiệu hiện có.
• Làm việc để tăng tổng số nguồn giới thiệu.
• Lập kế hoạch và thực hiện các sự kiện giáo dục cho các nguồn giới thiệu và người tiêu dùng.
• Đảm bảo các nguồn giới thiệu được cung cấp Tài nguyên tiếp thị RANT/VIS.
• Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu về thông tin liên hệ hiện tại của các nguồn giới thiệu.
• Hỗ trợ Giám đốc Tiếp thị trong việc phát triển các kế hoạch và ngân sách tiếp thị IR, để đảm bảo sự tăng trưởng và mở rộng dịch vụ.
• Xác định và duy trì mối quan hệ với lãnh đạo chủ chốt của bệnh viện, các tổ chức và nhà cung cấp địa phương, khu vực và quốc gia được coi là quan trọng đối với sự thành công của các dịch vụ IR của chúng tôi.
• Phối hợp với nhóm Tiếp thị RANT để phát triển tài sản tiếp thị cụ thể của IR.
• Giám sát việc đánh giá và thành công của các chiến dịch và nỗ lực tiếp thị, cũng như đánh giá và điều chỉnh các chiến dịch khi thấy cần thiết để đạt được thành công tối ưu.
• Chủ động liên lạc với Giám đốc Tiếp thị, bác sĩ IR, nhân viên IR để thông báo cho tất cả các bên liên quan về thông tin thị trường liên quan.
• Đi du lịch tại địa phương (trong DFW Metroplex) để gặp gỡ các nguồn giới thiệu.
• Cộng tác với Giám đốc Truyền thông Tiếp thị RANT trên mạng xã hội và PR RANT.
• Cộng tác với Giám đốc Điều hành để hỗ trợ các sáng kiến Quản lý Mối quan hệ tại Bệnh viện Quận Tarrant.
• Đảm nhận các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo bộ phận.
• Yêu cầu có mặt thường xuyên và đúng giờ.
  

Trình độ chuyên môn:

Giáo dục:

Bằng cử nhân về Tiếp thị (hoặc lĩnh vực liên quan) hoặc kinh nghiệm trong ngành tương đương.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu hai năm kinh nghiệm bán hàng chăm sóc sức khỏe. Cần có giấy phép lái xe hợp lệ và bằng chứng về bảo hiểm trách nhiệm pháp lý.

Kỹ năng/Kiến thức:

Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói hiệu quả. Kỹ năng quản lý thời gian tuyệt vời. Khả năng tự định hướng và tạo động lực cho bản thân. Thành thạo Microsoft Office. Kinh nghiệm bán hàng chăm sóc sức khỏe đã được chứng minh. Ưu tiên có kinh nghiệm Salesforce CRM.

Position Summary: Provide IT Tier 1 and Tier 2 Help Desk support for Radiology Associates of North Texas’ administrative and physician users to ensure the effective performance of computer information systems and workstations.

Tier 1 support includes providing front-line contact for support requests, tracking and monitoring tickets to closure, solving basic or routine issues, and answering general questions about computer system functionality.

Tier 2 support includes solving more advanced issues not requiring coding or engineering-level expertise, remote and on-site desktop support, and researching technical issues through healthcare partner help desks, vendor support, vendor websites, peer-to-peer interaction, and knowledge base searches.

Key Roles / Responsibilities:

• Provide end user support via the IT Service Management System by processing trouble ticket activity and work orders as required. Log all calls and resolutions and respond to all help desk calls in a timely manner.

• Serve as the initial point of contact for troubleshooting hardware and software issues.

• Provide direct support service, repairs and maintenance of computer hardware and peripheral equipment. Install new software releases, system upgrades, evaluate and install patches and resolve software related problems.

• Manage and deploy computer baseline image for end users.

• Maintain up-to-date virus protection on desktop and laptop computers.

• Troubleshoot basic network connectivity issue, monitor network services and infrastructure, and respond to network emergencies.

• Manage Microsoft Active Directory User and Computer accounts and password administration. Create and maintain network users, directories, and security by conforming to established guidelines.

• Maintain end-user training documentation and Service Management knowledge base articles.

• Provide downtime communications when needed.

• Regular and timely attendance

• Contribute to IT project initiatives as a dedicated team member.

• Fulfill additional responsibilities as required to keep our IT operations running smoothly.

Required Education, Experience, and Qualifications:

• Flexibility to provide 24/7 365 coverage.

• Education: Associate’s Degree; Bachelor’s Degree in Computer Science or related field; and/or equivalent IT work experience. CompTIA A+ certification is a plus.

• Experience: ITIL foundation or other IT vendor certifications preferred but not required.

• Ability to work effectively based on management direction as well as to work as a strong team contributor.

• Ability to communicate effectively with customers, internal technology teams and end-users; proven experience installing software, security patches, and updates.

• Ability to configure and deploy PC’s and peripheral devices; strong organizational skills; ability to learn quickly and efficiently as a team player with minimal supervision

• Ability to multitask based on priority; customer focused and detail oriented.

• Solid experience with computer hardware, mobile devices, and current Windows Operating Systems.

• Proficiency in the Microsoft Office Suite and familiarity with Active Directory/Administrative Tools.

• Experience with Remote support tools and Ring Central or cloud Voip phone que systems.

• Commitment to a minimum 40-hour work week, unless otherwise instructed

Working Conditions:

• Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.

• Must be able to lift 30 pounds at times.

• Physically able to install equipment, including under desks.

• Move Computer throughout the buildings and as directed.

• Must be able to follow written and oral instructions.

• Must be able to complete tasks even with frequent interruptions.

• Must be able to use discretion and independent judgment as needed.

• Must be able to speak clearly on the phone and to peers and staff.

We value our local community of Fort Worth, TX, and are committed to providing opportunities

Bản tóm tắt: The Systems Administrator will maintain, upgrade, and provide support for client’s software, hardware, and networks. The Systems Administrator needs to be able to diagnose and resolve problems quickly and be available to respond to support requests after hours. The individual should be able to easily communicate technical concerns and solutions to people with varying degrees of technical knowledge. The Systems Administrator is also responsible for maintaining our system infrastructure, including server maintenance, testing computer equipment, backing up physical and virtual servers, installing and updating malware software, installing and rebuilding existing servers as well as other processes.

Chức năng cần thiết:

• Familiarity with modern operating systems and server platforms (Windows Server 2012 R2/2016/2019).
• Administration of Windows Server functions: AD accounts/roles, DNS, DHCP, RADIUS, etc.
• Administration and maintenance of Windows Server virtualization environment (Hyper-V).
• Administration and maintenance of Hyper-Converged Infrastructure (HCI) equipment.
• Installing or upgrading Windows servers and systems.
• Automated scripting using tools such as Powershell as well as languages like Python.
• Knowledge of data backup technologies.
• Excellent problem-solving skills.

Good analytical and communication skills.

• Assist staff with the installation, configuration and ongoing usability of desktop computers, peripheral equipment, and software.
• Work with vendor support contacts to resolve technical problems with desktop computing equipment and software.
• Ensure desktop computers interface with necessary systems, including file servers, email servers, application servers, and administrative systems.
• Assist in the implementation of antivirus and PC backup technologies.
• Coordinate with I.T. staff to procure hardware and software. Assess functional needs to determine specifications for purchases and configuration.
• Responsible for the maintenance, configuration, and reliable operation of computer systems, network servers, and virtualization.
• Provide documentation and technical specifications to IT staff for planning and implementing new or upgrades of IT infrastructure.
• Regular and timely attendance.

Desired Functions:

• Ability to properly configure network parameters on end user devices.
• Familiarity with telephony/VoIP systems is a plus (RingCentral).
• Familiarity with network LAN/WAN devices (routers/switches) and basic configuration tasks (IP addresses, subnet masks, gateways, VLANs).
• Experience with Cisco ASA firewalls is a plus (but not required).
• Experience with Microsoft Azure storage/compute functions (but not required).
• Ability to lift/move assets of ~50 lbs.

Trình độ chuyên môn:

Giáo dục: Bachelor’s degree in Computer Science or related field. Microsoft Windows Server certification(s) desired.

Kinh nghiệm:

• 1 to 3 years of experience administering modern Windows Server platforms; supporting Windows 10 deployments.

• Working knowledge of virtualization, Hyper-V, or equivalent.

• Strong knowledge of Microsoft O365 and Exchange online environment.

• Proven experience troubleshooting hardware issues and replacing hardware on both desktop and laptop PC’s, and Servers.

• Proven experience installing software, security patches, and updates on PC’s and servers.

• Proven experience troubleshooting basic network, software, printing, and fax issues.

Kỹ năng/Kiến thức:

• Strong commitment to customer service.

• Exceptional analytical, conceptual, and problem-solving abilities.

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức đã được chứng minh.

• Có khả năng làm việc trong môi trường làm việc theo nhóm.

• Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân, bằng lời nói và bằng văn bản đặc biệt.