Radiology Associates of North Texas P.A. tiene una vacante para un Asistente Médico de Radiología Intervencionista / Diagnóstica a tiempo completo. Este puesto iniciará un programa de capacitación de 3 a 6 meses con rotaciones en hospitales y clínicas a través de fluoroscopia y radiología intervencionista. La formación tiene lugar en el Cook Children's Medical Center de Fort Worth. Una vez finalizada la capacitación, la mayor parte del tiempo del asistente personal se dedicará al Cook Children's Medical Center. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.. No es necesario realizar guardias, noches ni fines de semana como parte de este puesto.
Essential Duties and Responsibilities:
- Realizar H&P, consentimientos, atención al paciente antes y después del procedimiento.
- Admisiones, altas, consultas y seguimientos de pacientes hospitalizados y ambulatorios
- Procedimientos radiológicos de diagnóstico e intervención vascular (no todos incluidos), incluidos informes preliminares de interpretación diagnóstica, enemas de bario, esofogramas, series gastrointestinales superiores, artrogramas, mielogramas, punciones lumbares, accesos venosos centrales, biopsias, drenajes, paracentesis y toracocentesis.
Minimum Education, Certification, and Prior Experience Required:
- Máster en estudios de asistente médico o equivalente de un programa acreditado.
- Certificación ACLS/BLS y PALS
- Licencia médica en vigor (idealmente de Texas) en buen estado y sin medidas disciplinarias.
- Certificación de la junta NCCPA
- Se invita a los recién licenciados a presentar su candidatura
Radiology Associates offers a competitive benefits package that includes:
- Plan trimestral de primas de incentivo
- Aumento del salario base posterior a la formación
- Seguro de enfermedad (pagado por la empresa para el empleado)
- Seguro de vida colectivo (a cargo de la empresa); incapacidad a largo plazo colectivo (a cargo de la empresa).
- Seguro voluntario dental, oftalmológico y de incapacidad a corto plazo
- Cobertura por mala praxis (a cargo del empleador)
- Días PTO (15), Vacaciones (7,5), Días CME (5)
- Cuenta de Gasto Flexible (FSA); Cuenta de Ahorro Sanitario (HSA) - aportación de la empresa
- 401k/Ahorro Roth: la empresa aporta hasta 4% más una participación en beneficios de hasta 5% trimestrales cuando se reúnan los requisitos.
- Indemnización por gastos profesionales
